党建迎“考”  述职交“卷”

——四川路桥党委召开2022年度基层党组织书记

抓党建工作述职评议会

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，不断提升公司基层党建工作质量。根据中央、省委、省国资委党委和蜀道集团党委有关部署要求，1月12日，四川路桥党委组织召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。公司党委书记、董事长熊国斌主持会议并讲话，蜀道集团总经理助理、总部党委书记李琳到会督导。

路桥集团、交建集团、桥梁公司、华东公司、路航公司、盛通公司、铁建公司、新材料集团、清洁能源集团、铁能电力公司共10家单位的党委书记进行了现场述职，其他6家单位的党组织书记进行了书面述职。参加现场述职的党委书记主要从2022年主要工作及成效、存在的问题和原因分析以及下一步工作打算三个方面进行了工作汇报，客观全面地总结了过去一年所做的工作和取得的成绩，系统梳理了自身存在的问题和不足，提出了清晰的改进思路和具体整改措施，并对下一步工作进行了安排。

熊国斌同志对现场述职的书记进行了逐一点评，并对各直属企业党组织书记在上年度持续强化基层党建工作、稳步推进企业改革发展、严格落实各项专项整改行动、顺利完成年度目标任务等方面取得的成绩表示了肯定。他指出，各直属企业党组织书记要以此次抓党建工作述职评议会为契机，深刻把握新形势下加强党的建设的新任务新要求，总结经验、相互借鉴、取长补短，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，带领公司广大党员干部职工为公司高质量发展再立新功。

熊国斌同志强调，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，也是公司深化转型发展的攻坚之年。公司广大党员领导干部要聚焦政治建设强根固魂，通过系统谋划、有效组织、广泛宣传等方式，全力推动党的二十大精神学习成果转化为助推企业高质量发展的生动实践。要聚焦基层基础夯基固本，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，提升发展党员和党员教育管理工作质效；以“蜀道红”党建品牌为导向，持续开展“党建+”“党员先锋服务队（突击队）”“五好”党支部等具有四川路桥烙印的品牌活动，进一步优化公司党建品牌体系建设。要聚焦干部队伍赋能提质，坚持党管干部与公司发展需求相结合，通过建立健全企业干部选拔任用办法、大力培育高素质专业化干部人才队伍、综合运用多种培养方式等，有力激发广大干部职工干事创业激情，为公司高质量发展提供坚强的组织和人才保障。要聚焦正风肃纪不断深化，认真对照述职中查摆的问题和专项整改行动中反馈的问题及时分析研究、落实整改，涵养务实作风，营造风清气正良好政治生态。

李琳同志对四川路桥直属企业党组织书记抓党建、强党建的政治担当给予了充分的肯定，并对下一步工作提出了几点建议：一要突出思想引领，坚决把牢正确政治方向，深入学习贯彻落实党的二十大和省委全会精神，坚持以党的建设引领企业改革，推动党建入章、一肩挑、前置研究等重点工作任务全面规范落实。二要持续强基固本，筑牢坚强有力战斗堡垒，牢牢把握强基固本的鲜明导向，层层压实党建工作责任；要加强先进典型宣传培育，加强党建工作分类指导，及时总结推广好经验好做法，用基层经验指导基层实践不断取得新成效。三要优化体制机制，锤炼锻造过硬干部队伍，不断健全选人用人机制，持续推进干部人才结构调整优化，打造一支素质优良、数量充足、结构合理的干部人才队伍，为改革发展提供人才保障。四是压紧压实责任，持续推进全面从严治党，提高一体推进“三不腐”能力水平，加强“一把手”和关键岗位监管，常态长效纠治“四风”；牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，不断提升宣传阵地影响力，切实做好舆情风险排查和处置应对。

现场，与会人员对述职的党组织书记进行了评议。公司党委委员，直属企业党组织书记、党建工作分管领导，机关党总支书记、相关部门以及直属企业党建工作部门负责人参加会议。